青木公司 | 人材育成のOHN

青木公司 Kouji Aoki
セールスマン研修(営業術、交渉術、ロジカルシンキング、プレゼンテーションなど)、マーケティング研修、人事考課者研修、チームビルティング研修、新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、その他階層別研修、プレゼンテーション研修、アカウンティング・ファイナンス研修、CDP研修、セルフイノベーション研修、企画力向上研修、ロジカルシンキング研修、ロジカルライティング研修、CS研修、ビジネスディベート研修、OJT研修、アサーション・交渉術研修、日経新聞読み方セミナータイムマネジメント研修、マナー研修、マネージャー研修、会議進行術・ファシリテーション研修、購買担当者の交渉術研修、経営者向け人事研修、経営者向けマーケティング研修、経営者向け財務研修、社内報作成研修、社内パンフレット作成研修、タイ式マッサージ店店長研修、中小企業診断士受験講座指導
●在籍組織中小企業診断協会東京支部中央支会理事（21年中央支会に貢献した　中央支会　of the year受賞）、中小企業診断協会東京支部会員部員（中小企業診断協会東京支部会員部副部長格、世代会統括者、１０士業よろず相談会担当）、中小企業診断協会東京支部マラソン同好会代表、診断士ネットワークゴールデンサミット(SNGS)事務局長 ●保有資格中小企業診断士(2005年3月登録)、1級販売士（2006年2月登録）、初級システムアドミニストレーター(2004年11月取得)、ビジネスキャリア制度　能力開発、労務、人事ユニット(2001年3月取得)
●前職　大手一部上場メーカー（三菱鉛筆株式会社）
経理部　　　　　財務分析、資金繰り、決算業務、税務申告
資材部　　　　　海外貿易業務、海外子会社生産管理（中国）、購買業務
生産本部付　　　海外子会社立ち上げプロジェクト事務局（ベトナム新規進出の企画、事務局）、生産管理、原価計算
人事部　　　　　人事制度改革事務局、労使交渉担当、採用企画、教育企画、
社内研修講師（新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、考課者研修講師、採用セミナー講師）
業革推進室　　　販社統廃合プロジェクト、マーケティング戦略立案、Ｍ＆Ａプロジェクト事務局、社内プロジェクト事務局
物流統括部　　　名入関連プロジェクト事務局、名入手配、購買・外注管理
ITソリューションセンター　　　人事系システム担当チームリーダー、野村総研との売上向上システム導入プロジェクト担当(戦略全般、人事戦略、マーケティング戦略担当)
営業開発部　　　大手企業へのＯＥＭ企画、直販営業、マーケティング戦略立案
※　その他、社員会の執行委員長（３年）、全文労協副幹事長（２年）の経験もあり。

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