• Yumi Okuyama
  • ・グローバルマネジメント、異文化コミュニケーション、業績評価、ハラスメント〔セクハラ・パワハラ〕、ダイバーシティー、解雇・リストラ
  • 東京、浅草出身。最大手企業研修専門会社で、企画から営業、マネジメントをこなし、1993年同社駐在員としてニューヨークに赴任。 同年、米国に人事コンサルティング会社(本社・ニューヨーク)を設立。2,000社にのぼる在米日系企業に数々の人事管理プロジェクトを提言。日本企業としての独自性を尊重しながら、世界標準の人事システムの導入を推薦し、経営の高 度化と人的資源の活性化、人事トラブルの解決と防止などに大きな役割を果たしてきた。 こうしたノウハウ、クライアント企業からの熱い信頼と支援のもと、2006年6月、東京にイマジナを設立。人事部アウトソーシングサービス、評価制度設計、報酬戦略の立案、グローバル人材研修など、多岐にわたるサービスを提供している。 2011年の震災では、7回の炊き出しを宮城、福島、茨城などで実施する。そうした支援活動と人材育成への取り組みが評価され、2012年12月より国連NGO組織「WAFUNIF」よりパーミッションを得て、(社)国連共同教育派遣協会における グローバル人材育成の教育研修講師としても活躍している。2017年4月株式会社カルチャリアを設立
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