新人「人材」への指針! 偉大な足跡を残しているトップは、「道」を求め、「道」を作り、一途にその「道」を歩んできた「経営者」が多い！

オフィス･ヒューマン・ネットワークス（OHN）は、 人材教育のコーディネートを行う会社です。 ビジネスシーンにおける、人材育成に必要な本物の教育、ツール、コンテンツを お客様に、 タイムリーにご提案、ご提供し、 企業・組織のROI向上に貢献します。 人材育成の満足度にこだわります。 経営者の皆様・人事教育担当者の皆様・人材育成のコーチの皆様 必ず、高品質・低価格なご提案を差し上げ、実現します。 予算のご相談から内容まで、何なりとご相談ください。

• Yumi Okuyama
• ・グローバルマネジメント、異文化コミュニケーション、業績評価、ハラスメント〔セクハラ・パワハラ〕、ダイバーシティー、解雇・リストラ
• 東京、浅草出身。最大手企業研修専門会社で、企画から営業、マネジメントをこなし、1993年同社駐在員としてニューヨークに赴任。 同年、米国に人事コンサルティング会社（本社・ニューヨーク）を設立。2,000社にのぼる在米日系企業に数々の人事管理プロジェクトを提言。日本企業としての独自性を尊重しながら、世界標準の人事システムの導入を推薦し、経営の高 度化と人的資源の活性化、人事トラブルの解決と防止などに大きな役割を果たしてきた。 こうしたノウハウ、クライアント企業からの熱い信頼と支援のもと、2006年6月、東京にイマジナを設立。人事部アウトソーシングサービス、評価制度設計、報酬戦略の立案、グローバル人材研修など、多岐にわたるサービスを提供している。 2011年の震災では、7回の炊き出しを宮城、福島、茨城などで実施する。そうした支援活動と人材育成への取り組みが評価され、2012年12月より国連NGO組織「WAFUNIF」よりパーミッションを得て、（社）国連共同教育派遣協会における グローバル人材育成の教育研修講師としても活躍している。2017年4月株式会社カルチャリアを設立

• 加島 一男 Kazuo Kato
• ・情報の構造化を核としたコニュニケーションスキル
  ・行動の徹底化を核としたマネジメントスキル
  ・組織力の強化を核としたリーダーシップスキル
• ゲームやワークから必要性に気付き、演習やロールプレイで基本の型を体得し、振り返りとまとめで実践を誓う、行動の変わるプログラムを提供。
• 日本最大手IT企業で、年間数千人規模の新入社員育成を担当。体験型のプログラムを開発・実施し、飛躍的なマインドと行動の変化を実現。以降、参加者の行動を変える体験型プログラムの開発と実施を追求し、多くの企業で参加者の行動変容を実現。
  
  

• 藤川 恭子 Yasuko Fujikawa
• ・新入社員研修
  ・ビジネスマナー研修
  ・電話応対研修
  ・ＣＳ研修
  ・新任テラー研修
  ・人事情報システム導入業務
  ・マニュアル作成
  ・インストラクション
• 銀行、大手商社系事業会社を経てNPO法人設立・理事長。
  「ふじこ先生」の愛称でも親しまれ、97%の高リピート率を誇る大人気講師。 最大の特徴は、気づきを促し、双方向コミュニケーションによって進められる研修、それにより受講者のモチベーションが最大限に引き出されること。 ビジネスコミュニケーションやビジネスマナー、プレゼンテーション研修等、大手企業・法人での実績多数。 大手新聞社での就活セミナーも大好評。
• psychology basedにより、無意識な行為の理論的裏付けがわかるため、説得力、納得感の高い研修・セミナーとしてご高評いただいています。
  
  【キャプランでの業務内容】
  ・営業企画、経営管理、事業管理、予算実績数値管理、予算策定
  ・研修企画・運営・実施
  ・研修インストラクター
  ・人材育成に係るソリューション、ソリューション営業、人事コンサルティング業務
  ・採用業務、応募者説明会の企画・ＭＣ
  ・内定者研修、新入社員研修、ビジネスマインド研修、ビジネスマナー研修、派遣社員受入研修
  ・研修体系、キャリアパスモデル、研修・資格取得履歴管理ツール企画・導入および管理業務
  ・研修・資格制度の企画、確立、実施、他社導入

• ケンパー・マティアス Matthias Kaemper
• 講義する分野：グローバル人材開発(intercultural business　training)
• 日本と韓国で唯一活躍しているドイツ人の異文化トレーナーです。
  NTTグループをはじめに、日本の大手企業にて英語や日本語による異文化トレーニング、
  海外出張事前準備と若手社員のグローバルコミュニケーション力向上研修を実施。
• 10年の日本滞在歴、韓国進出と数年にわたる多国籍企業への在籍経験を生かした本物の
  異文化コミュニケーション能力を伝授いたします。
  英会話学習の次元を超えた異文化トレーニングにて顧客企業のグローバルの競争力を向上させます。

• 新岡 優子 Yuko Niioka
• 講義する分野：ビジネス向けファシリテーション
• 今私たちは「決められた価値」（想定内価値）の実現を目的としたリーダーシップから、「より新しい価値」（想定外価値）を創造していくリーダーシップへの変革が求められています。一歩前に出る勇気を持って、共に変革を起こしましょう。
• SE、プロマネ、ITコンサルを経験し、独立。問題解決プロセスを促進させるファシリテーターとして、企業改革、リーダーシップ開発、チーム育成に取り組む。
  特に自身の長年の経験を生かしたビジネスマン向けファシリテーション研修は高い評価を得ている。