コロナ禍は、人事教育研修のスタイルを大きく変えようとしていす。
企業の人事ご担当者の皆様におかれましては、オンライン化についてお困りの方々も少なくないのではないでしょうか？
恐らく、コロナ禍が終息したとしても、一度動き出した研修のオンライン化は、止まらないのではないでしょうか？
そこで、弊社としてオンライン化の卓越した専門家とパートナーシップを組み、研修方法の見直しを、コンサルティングできる体制を取りました。
集合研修やオンライン研修のみならず、e-learningやマイクロラーニングも含めた、人材育成の方法論の検討をコンサルティングするというものです。
弊社が培ってまいりました、ヒューマンネットワークを活用し、ご対応させて頂きます。
是非、ご検討くださいませ。
お問い合わせ等お待ちしております。
